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14/05/2019 | Vigo

Down España y Fundación Vodafone España que incorpora por primera vez la realidad virtual como herramienta para mejorar el acceso al empleo de las personas con Síndrome de Down

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© Down Vigo 2019

Esta mañana se ha presentado en Vigo la quinta edición del programa ‘Yo me prep@ro’, un proyecto de Down España y Fundación Vodafone España que incorpora por primera vez la realidad virtual como herramienta para mejorar el acceso al empleo de las personas con Síndrome de Down. En esta edición participan 16 jóvenes con Síndrome de Down de Down Vigo.

‘Yo me prep@ro’ es el programa más completo y de mayor alcance que hay en nuestro país para la formación en nuevas tecnologías de la información a jóvenes y adultos con Síndrome de Down. El objetivo que se persigue con esta formación es facilitar su inserción laboral en empresas ordinarias y, en definitiva, su inclusión social.

Han apoyado el acto diferentes autoridades como la jefa territorial de Política Social de la Xunta de Galicia; la concejala de urbanismo del Concello de Vigo; el responsable AAPP  Galicia – de Vodafone España y el presidente de Down Vigo.

Marta Iglesias, jefa territorial de Política Social de la Xunta de Galicia, ha querido felicitar a todos los participantes en la formación y animarlos a seguir formándose y trabajando como hasta ahora para alcanzar un empleo. Iglesias destacó “los beneficios de las formaciones de este tipo y las colaboraciones con entidades como Fundación Vodafone España” así como que “desde la administración pública seguirán apoyando todas las iniciativas en favor de las personas con Síndrome de Down y discapacidad intelectual”.

Por su parte Mª José Caride, concejala de urbanismo del Concello de Vigo, ha recordado a los asistentes la importancia de la formación y de prepararse adecuadamente para alcanzar el objetivo del empleo. También ha contado la experiencia del Ayuntamiento de Vigo con una trabajadora con Síndrome de Down, (participante en el servicio de empleo de Down Vigo) que desempeña su puesto como administrativa en la Gerencia Municipal de Urbanismo “y que lleva 9 años trabajando con ellos, mostrando su experiencia como ejemplo”.

Severino Castromán, responsable AAPP  Galicia – Vodafone España, ha destacado que “la transformación digital debe ayudar a eliminar barreras y favorecer la posibilidad de inserción laboral”. En este sentido, ha contado que “las empresas TIC debemos aportar nuestro granito de arena para favorecerlo”. Por último, Castromán ha explicado que “Fundación Vodafone España ha puesto en marcha desde 2009 diferentes programas donde se formaron a más de 20.000 personas con discapacidad”.

Por último, Jose Manuel García, presidente de Down Vigo, ha resaltado “la importancia del apoyo de Fundación Vodafone España a lo largo de todos estos años promoviendo la inclusión laboral de las personas con Síndrome de Down” y ha querido agradecer “a todas las empresas de nuestro ámbito de influencia que han realizado contrataciones de participantes en la acción formativa de este año, como Pescanova, Domino’s Pizza, SMRC…”.

Los invitados al acto han podido conocer los diferentes escenarios de realidad virtual a través de unas gafas con las que han recreado las sensaciones que vivirán los alumnos que se incorporan a la última edición del programa. Y es que, este año, como novedad, se trabajará con escenarios de realidad virtual para facilitar la formación en entornos más reales de empleo. Algo que sin duda facilitará su inserción laboral futura. Los jóvenes conocerán qué es y cómo se utiliza la realidad virtual, los diferentes tipos que existen y aprenderán a utilizar la realidad virtual inmersiva.

El proyecto alcanzará, en esta quinta edición, el mayor número de alumnos con esta discapacidad intelectual nunca implicados en un programa de formación en TICs. Serán 240 personas con Síndrome de Down, quienes, en el transcurso de las 700 horas formativas impartidas en el programa, adquirirán conocimientos en aspectos tan importantes como el uso de programas informáticos, la navegación por Internet o la interacción con diversas aplicaciones móviles. Los nuevos participantes se sumarán a los 960 jóvenes de ediciones anteriores que recibirán un refuerzo a su formación, sumando un total de 1202 alumnos que se beneficiarán del programa en esta nueva edición.

Como complemento a su formación, los alumnos tendrán la oportunidad de realizar prácticas laborales en empresas ordinarias de su entorno. Down España ha adquirido el compromiso de lograr la inserción laboral de por lo menos 72 de los participantes del proyecto. Sumados a los contratos laborales para alumnos conseguidos en los años previos, el proyecto ‘Yo me prep@ro’ conseguirá durante sus cinco años de ejecución un total de 367 inserciones en empresas ordinarias de todo el país.

Uno de los aspectos clave del programa es que en él participarán usuarios de un gran número de comunidades autónomas. En esta edición la formación se impartirá en 19 entidades federadas a Down España ubicadas en las siguientes localidades: Ávila, Castellón, Córdoba, Granada, Jerez, La Rioja, Málaga, Murcia, Ourense, Palencia, Principado de Asturias, Sabadell, Sevilla, Toledo, Valladolid y Vigo.

Convenio marco

La realización de este proyecto se enmarca dentro del Convenio Marco suscrito el 8 de noviembre de 2013 entre Fundación Vodafone España, Plena Inclusión y Down España para la realización de actividades conjuntas en materia de accesibilidad e inserción laboral que redunden en mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad intelectual.

Este convenio busca fomentar la innovación tecnológica aplicada a la accesibilidad y hace especial hincapié en aquellas iniciativas que contribuyan a la participación de las personas con discapacidad intelectual en el ámbito laboral a través de proyectos piloto de innovación y sesiones formativas y de divulgación.

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